Das Fertigungsfachmagazin im Internet
Die nächste Ausgabe erscheint am 1. Februar 2022
Video des Monats
Die ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH zählt seit fast 60 Jahren zu den Pionieren und Trendsettern im Bereich der Mikrozerspanungs-, Stanz- und Umformwerkzeuge. Entstanden aus der Uhrenindustrie zeigt sich die kompromisslose Ausrichtung auf Miniaturwerkzeuge mit höchster Präzision nicht nur im umfangreichen Lagerprogramm, sondern auch in den Sonderwerkzeuglösungen.
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Navigator durch die Welt der Fertigung
Winkelfunktionen verstehen und sicher anwenden
Winkelfunktionen im Griff
Wer die Trigonometrie beherrscht, beherrscht die Welt der Technik! Ziel dieses Ratgebers ist es, ein faszinierendes Stück Mathematik verständlich zu vermitteln.
Die informative Youtube-Welt
Wichtig: Die Videos werden nur mit aktuellen Browsern, wie etwa Firefox, Edge oder Chrome abgespielt. Ältere Versionen des Windows Explorers verweigern unter Umständen das Abspielen komplett. Daher wird die Installation eines aktuellen Browsers dringend empfohlen.
Pneumatische Parallelgreifer von SMC
Für effiziente Roboter- oder Pick-and-Place-Anwendungen sollten pneumatische Parallelgreifer nicht nur präzise, sondern auch kompakt und flexibel sein. Eine optimale Lösung ist die leichte und zugleich leistungsfähige Serie JMHZ2 von SMC – u.a. wegen ihres Greifpunkts von bis zu 90 mm.
Gedanken zur Zeit
Corona – ein Virus und das Mittelalter |
vorangetrieben haben, die jetzt fehlen. Die vermeintliche Überlastung der Krankenhäuser ist demnach mutwillig herbeigeführt worden, wofür nun die Bevölkerung von den dafür Verantwortlichen auf vermeintliche Impfsünder gehetzt wird, um vom eigenen Versagen abzulenken. Mehr... |
Die Welt der Fachmessen
hier finden Sie einen Messeführer, der Ihnen hilft, Ihre Messebesuche zu planen.
18. bis 20. Januar 2022 in Nürnberg
25. bis 28. Januar 2022 in Hamburg
16. bis 17. Februar 2022 in Augsburg
Kurzmeldungen
- Märklineum: ABB-Roboter mit besonderer Aufgabe mehr...
- ACE: Schwingungen erfolgreich isoliert mehr...
- Blickle: Vom Routenzug an die Fertigungslinie mehr...
- Böllhoff: HELICOIL-Markenrechte erworben mehr...
- Bosch Rexroth: Für mehr Ergonomie am Arbeitsplatz mehr...
- Cemecon: Die perfekt abgestimmte Premium-Beschichtung mehr...
- Ewellix: Neuer Linearkugellager-Katalog mehr...
- GMN: Berührungslose Dichtungen für viele Anwendungen mehr...
- Hahn+Kolb: Nachhaltige Logistiklösungen mehr...
- Jakob: Bis 9.000 Nm Überlastschutz mehr...
- KLM: Lohndienstleistung mit Femtosekundenlaser mehr...
- Kopp: Sonderwerkzeuge und Nachschleifservice mehr...
- Leantechnik: Zahnstangengetriebe machen Druck effizienter mehr...
- Leybold: Einstiegsmodell komplettiert TURBOLAB-Reihe mehr...
- Möcklinghoff: SmokeCorner-Raucherkabine mehr...
- norelem: Federnde Druckstücke mit Kunststofffeder mehr...
- Raziol: Remote Services mehr...
- Seco: Schnittdaten optimieren mit Seco Suggest mehr...
- Tartler: Kunstharze dosieren und mischen mit Spareffekt mehr...
Branchen-Spotlight
Menschen und Meinungen
Die Energiewendekampagne ist von interessierter Seite zielgerichtet vorbereitet und befeuert worden, da diese angeblich für die Rettung des Weltklimas alternativlos sei. Da es in der Geschichte der Menschheit viele Beispiele gibt, wie sich das Unwissen der Mitbürger zum eigenen Vorteil nutzen lässt, lohnt ein Blick auf die Akteure, die gegenwärtig den Untergang der Welt beschwören. Prof. Dr. Ing. Hans-Günter Appel vom Stromverbraucherschutz NAEB gibt Einblicke. Mehr... |
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Ungeimpfte werden derzeit in die Enge getrieben. Diese sollen per gesetzlichem Impfzwang gezwungen werden, sich endlich zu fügen, einer Impfung zuzustimmen. Dr. med. Bernd Hontschik hat dazu eine klare Meinung. Mehr... | |
Aktuell gibt es in den Nachrichtenkanälen überwiegend Nachrichten zu Corona, Klima und Energie-Wende. Es wird der Weltuntergang beschworen, wenn nicht alle diesen Gruselgeschichten glauben schenken. Prof. Dr. Knut Löschke bezieht dazu klar Stellung. Mehr... | |
Damit Deutschland sein Standing als Industrieland nicht verliert, muss es seine Wirtschaft ändern und neue Guidelines aufstellen. Andreas Falke, Geschäftsführer des FBDi Verbands, erläutert, auf was es jetzt ankommt. Mehr... |
Die Welt der Wissensvermittlung
Wendelbohrer mühelos schärfen
Das Scharfschleifen von Wendelbohrern, umgangssprachlich auch Spiralbohrer genannt, ist von Hand nicht besonders schwer, wenn man – etwa im Rahmen einer Ausbildung –erklärt bekommen hat, wie es geht. Für Hobbybastler stellt diese Tätigkeit jedoch nicht selten eine hohe Hürde dar, da diese oft keine derartige Ausbildung durchlaufen haben. Hier können günstige Bohrerschärfmaschinen, wie etwa das Modell DBS800 von Scheppach, helfen, ein Manko zu beseitigen. Mehr...
Highlights aus der Fertigungswelt
Ein Forschungsteam konnte erstmals mit einer 3D-Röntgenmethode herausfinden, wie sich verschiedene Magnesiumlegierungen unter körperähnlichen Bedingungen mit der Zeit auflösen. Mehr... | |
Zusammen mit der Ponticon GmbH arbeiten Forscher des Fraunhofer ILT unter der Bezeichnung EHLA 3D daran, das patentierte Laserauftragsschweißverfahren für die additive Fertigung weiterzuentwickeln. Mehr... | |
Kernstück jedes Elektroautos ist die Batterie. Sie soll kompakt und möglichst leistungsstark sein – und vor allem sicher. Das stellt große Anforderungen an die Produktion. Wie die in Zukunft aussehen könnte, zeigen Forscherinnen und Forscher vom Fraunhofer IPA im Zentrum für Digitalisierte Batteriezellenproduktion (ZDB). Mehr... |
Die Fräs- und Drehwelt
Mikrozerspanungs-, Stanz- und Umformwerkzeuge
Die ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH zählt seit fast 60 Jahren zu den Pionieren und Trendsettern im Bereich der Mikrozerspanungs-, Stanz- und Umformwerkzeuge. Entstanden aus der Uhrenindustrie zeigt sich die kompromisslose Ausrichtung auf Miniaturwerkzeuge mit höchster Präzision nicht nur im umfangreichen Lagerprogramm, sondern auch in den Sonderwerkzeuglösungen.
Die Schneidstoff- und Werkzeugwelt
Mit den Entwicklungen der Hochleistungsschichten IG6 und SG3 zeigen die Ingenieure der Paul Horn GmbH ihr Wissen über die Werkzeugveredelung. Mehr... | |
Subi-Performance ist der Spezialist in Deutschland, wenn es um den Aufbau und das Tuning von leistungshungrigen Verbrennungsmotoren geht. Für die Bearbeitung von Zylinder, Motorblock, Nockenwellen- und Kurbelwellenlagergasse, Endlager usw. setzt die High-Tech-Schmiede Präzisionswerkzeuge von BIG DAISHOWA ein. Mehr... | |
Schwer zerspanbare Materialien stellen Werkzeughersteller und Anwender immer wieder vor neue Herausforderungen. Um diese teils hohen Hürden zu überwinden und eine wirtschaftliche Bearbeitung von medizintechnischen Komponenten aus Titan zu erzielen, wandte sich ein Hersteller an Kanne Premiumwerkzeuge. Er bekam ein Gesamtpaket aus technischer Beratung, Konstruktion und Fertigung eines genau auf die Anwendung abgestimmten Werkzeuges – inklusive HiPIMS-Beschichtungen. Mehr... | |
Mit ihrem neuen GARANT Master UNI VHM-Schaftfräser HPC hat die Hoffmann Group einen echten Generalisten für sämtliche Fräsoperationen und Werkstoffe auf den Markt gebracht. Das Besondere am neuen Vierschneider: Die Geometrie mit Wellenschliff im Spanraum. Diese ermöglicht eine Intensivierung der Spanabfuhr durch gezielte Führung der Druckluft oder Hinterspülung per Kühlmittel. Mehr... | |
Mit seinen vielseitigen Lösungen bietet ISCAR auch das richtige Fas-Werkzeug für jede Aufgabe: Die MULTI-MASTER-Fräsköpfe, CHAMDRILL-Bohrkörper mit Fasring, die Fas-Schaftfräser mit einer drehbaren Kassette und die Wendeplattenfräser der CHAM F MILL-Linie. Mehr... | |
Sandvik Coromant präsentiert mit dem CoroMill MH20 einen Hochvorschubfräser, der vornehmlich für das Fräsen von Hohlräumen oder Taschen bei ISO S-, M- und P-Werkstoffen konzipiert ist. Das neue Werkzeug bietet eine hervorragende Schneidkantensicherheit und gewährleistet für eine sichere, vibrationsfreie Bearbeitung – insbesondere bei großen Auskraglängen. Mehr... | |
Zuverlässig, effizient, QUEEN BEE: Mit dieser neuen Werkzeugfamilie ist die ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH einen bedeutenden Schritt in Richtung Prozesssicherheit gegangen. Mehr... |
TNC7 – das neue Steuerungslevel
Mit der neuen TNC7 schlägt HEIDENHAIN das nächste Kapitel der werkstattorientierten Fertigung auf. Denn das Steuerungslevel TNC7 setzt neue Maßstäbe. Die TNC7 unterstützt den Anwender von der ersten Idee bis zum Finish des Werkstücks – bei der Einzelteil- oder der Serienproduktion, bei komplexen Konturen oder einfachen Nuten. Mehr...
Die Spannwelt
Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH
Seit 1969 entwickelt und produziert die Firma Paul Horn GmbH Einstech-, Längsdreh- und Nutfräswerkzeuge, die auf dem Markt eine Spitzenposition einnehmen. Das Unternehmen sucht laufend leistungsstarke Azubis und Facharbeiter, um seinen Technologievorsprung auszubauen.
Die CNC-CAD-CAM-ERP-Welt
QUICKSURFACE ist ein vollständiges System zur Flächenrückführung und erlaubt die Erstellung von professionellen CAD-Modellen aus Scannerdaten (Polygonnetzen/Meshes). Mehr... | |
Ein durchgängiges All-in-One-System statt verschiedene Softwarelösungen: OPEN MIND schließt mit hyperMILL VIRTUAL Machining die Lücke zwischen CAM-System und realer Maschinenumgebung. Mehr... | |
Tebis 4.1 ist ein CAD/CAM-Komplettsystem – ausgerichtet auf die automatisierte Fertigung von einzelnen Maschinen-, Formen- und Werkzeugteilen. Aufgaben in Konstruktion, Fertigungsaufbereitung und NC-Programmierung erledigen CAD/CAM-Anwender so hochautomatisiert in nur einem System. Mehr... |
Die Welt der Blech-, Bänder- und Rohrbearbeitung
Anzeige: Diebold - Produkte für besseres Fräsen
Produkte von Diebold sorgen dafür, dass Nutzer die volle Leistung Ihrer CNC-Fräsmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren besonders effizient ausschöpfen können. Dazu bietet das Unternehmen technologisch führende Schrumpfgeräte, hochwertige Goldring-Werkzeugaufnahmen, vielfältige Messtechnik sowie Spindeltechnologien wie Hochfrequenzspindeln, Spindeleinheiten und Frässpindeln.
Die Schleifwelt
Die Nagel Maschinen- und Werkzeugfabrik GmbH in Nürtingen ist ein Spezialist für das Superfinishen sowie Honen ist eines der wenigen Unternehmen in diesem Technologiebereich, das mit einem Komplettpaket aufwarten kann. Mehr... | |
Für die Nachbearbeitung der Oberflächen additiv gefertigter Bauteile stellt Walther Trowal den Trogvibrator TRT 83/87 vor. Speziell bei geringen Losgrößen erzeugt er durch Gleitschleifen glatte und gleichzeitig glänzende Oberflächen. Mehr... |
Die Welt der Messtechnik
Mit der Vorstellung eines neuen Modells des MetraSCAN-R BLACK, einer neuen Version der Softwareplattform VXelements sowie eines nun vollständig individualisierbaren Layouts der schlüsselfertigen 3D-Scan-CMM CUBE-R gestaltet Creaform auch weiterhin die Zukunft für Prüflösungen direkt an der Fertigungslinie. Mehr... | |
Mit den beiden Sideshootern Dymond DSV und Dymond D Monoblock präsentiert Minebea Intec zwei neue Produkte für sein Premium-Portfolio im Bereich horizontaler Röntgeninspektion. Der führende Anbieter von Wäge- und Inspektionslösungen stellt mit den Lösungen höchste Qualität sicher – dank innovativer Technologie. Mehr... | |
Der ScopeCheck FB von Werth Messtechnik steht jetzt wahlweise mit einer, zwei oder drei unabhängigen Sensorachsen zur Verfügung. Mehr... |
Corona ist ein Flexibilitäts-Booster
Home-Office ist das Mittel der Wahl, Unternehmen trotz einer Pandemie am Laufen zu halten. Drei Führungskräfte erläutern die damit gemachten Erfahrungen aus ihrer Sicht. Mehr...
Die Kühlmittel- und Tribologiewelt
Die Reinigungs- und Entsorgungswelt
VHM-Werkzeuge und Wechselklingensysteme kombiniert
Austauschbare Schneiden oder fest angebracht aus Vollhartmetall – welches Konstruktionskonzept ist besser für ein rotierendes Schneidwerkzeug? Wie in vielen technischen Bereichen gibt es auch hier keine eindeutige Antwort auf diese Frage. Experten schätzen das Verhältnis von auswechselbaren zu VHM-Werkzeugen auf dem Markt auf 1:1. Deswegen dürfte auch in Zukunft die Art der Bearbeitung die Auswahl des geeigneten Werkzeugs bestimmen. ISCAR erkannte das Potential, das in der Kombination beider Konzepte schlummert und hat die Reihen MULTI-MASTER und CHAMDRILL entwickelt. Mehr...
Die Laser-, Wasserstrahl- und Funkenerosionswelt
AIM3D, Hersteller von Multimaterial-3D-Druckern, entwickelte einen neuen, leistungsgesteigerten 3D-Drucker für das CEM-Verfahren (Composite Extrusion Modeling). Die neue ExAM 510 steht für größere Bauräume, höhere Präzision und Baugeschwindigkeiten. Der ExAM 510-Drucker ist ein Multimaterialdrucker für die additive Fertigung, der bis zu drei Werkstoffe parallel aufbauen kann. Mehr... | |
Mithilfe der additiven Fertigungstechnologie SLM bei Burgmaier hat das Unternehmen ZCC ein neues Stechsystem umgesetzt, das stärker, leichter, haltbarer und kostengünstiger in der Herstellung ist. Mehr... | |
TRUMPF präsentiert die neue Generation der TruLaser-Serie 1000 mit mehr Produktivität, Prozessstabilität und Wirtschaftlichkeit. Erstmals kommt bei diesem Maschinentyp die Funktion Highspeed Eco zum Einsatz. Mehr... |
Die Welt der Automation
Individuelle Pneumatik für die Schrumpftechnik
Anspruchsvolle Branchen wie die Präzisionsfertigung, der Maschinenbau, die Luft- und Raumfahrtindustrie oder die Medizintechnik benötigen genaueste Werkzeugaufnahmen, die auch bei hohen Drehzahlen beste Fertigungsergebnisse garantieren. Für das zuverlässige Verbinden von Werkzeugaufnahme und Werkzeug nutzen die Maschinenbauer von Diebold deshalb eine ausgefeilte thermische Schrumpftechnologie. Ihre neue, automatische Kühlstation sorgt dabei für mehr Sicherheit und Genauigkeit. Aber wie kommt die Kühlflüssigkeit ins Kühlrohr und wie wird die Werkzeugaufnahme trocken geblasen? Die Lösung: Ein komplettes Pneumatik-Panel von SMC. Mehr...
Die Welt der Handwerkzeuge
Bei der Auswahl von Betriebsmitteln und Werkzeugen sollten Arbeitgeber, Einkäufer und Betriebsleiter auf die ATEX-Zertifizierung achten – jedenfalls dann, wenn die Beschäftigten mit den Geräten in explosionsgefährdeten Umgebungen arbeiten werden. Mehr... | |
Mit einer besonders niedrige Bauhöhe, einem geringen Gewicht von nur einem Kilogramm sowie einem Schutz für angrenzende Flächen und Schleifteller dank abnehmbarem Protektor warten die 12-Volt-Akku-Schleifer von Metabo auf. Mehr... | |
Für Verschraubungen, bei denen nur ein geringes Anzugsdrehmoment gefordert wird oder dort, wo der Platz für größere Werkzeuge nicht ausreicht, bietet Stahlwille eine praktische Alternative zum großen Drehmomentschlüssel: den Torsiotronic. Mehr... |
Die Welt der Sicherheitstechnik
Hochfest und zerspanbar: XTP von Steeltec
Die Anforderungen der Zukunft verlangen einem Stahl einiges ab, etwa, dass er zwei eigentlich konträre Eigenschaften vereint – eine hohe Festigkeit bei gleichzeitig hoher Zerspanbarkeit. Um die eigenen Werkstoffe in dieser Hinsicht weiterzuentwickeln, hat der Blankstahlspezialist Steeltec in Zusammenarbeit mit dem langjährigen Partner Ohnmacht Zerspanungstechnik Zerspanungstests durchgeführt. Das Ergebnis: Mit der Steeltec-eigenen Xtreme Performance Technology (XTP) behandelt, sind Stähle auch mit Festigkeiten von über 1500 N/qmm zerspanbar. In der Testreihe sammelt das Unternehmen der Swiss Steel Group viel Know-how und Werkzeugwissen rund um die extrem hochfesten und zähen XTP-behandelten Stähle. Mehr...
Die Welt der Rechtsprechung
Arbeitsunfall im Homeoffice - Was gilt?
Ein Arbeitsunfall ist ein Unfall infolge einer versicherten Tätigkeit -Hier greift der Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Aber wie sind Arbeitnehmer in den eigenen vier Wänden im Homeoffice „auf dem Weg von den Wohnräumen ins Arbeitszimmer“ geschützt?
In einem aktuellen Fall hatte ein Gebietsverkaufsleiter, der seit mehreren Jahren im Außendienst versicherungspflichtig beschäftigt ist sich an das LSG Nordrhein-Westfalen gewandt. Er arbeitet regelmäßig auch im Homeoffice. Im September 2018 stürzte der Kläger auf dem Weg von den Wohnräumen in seine Büroräume eine Wendeltreppe hinunter. Dabei erlitt er einen Brustwirbeltrümmerbruch.
Die beklagte Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik lehnte Entschädigungsleistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung ab. Es liege kein Arbeitsunfall vor. Der Sturz habe sich im häuslichen Wirkungskreis und nicht auf einem versicherten Weg ereignet.
Die Richter LSG haben entschieden: Sturz auf dem Weg ins Homeoffice ist kein Arbeitsunfall.
Das LSG hatte den Streit zu entscheiden und gab der Berufsgenossenschaft Recht: Die Voraussetzungen eines Arbeitsunfalles lägen nicht vor. Der vom Kläger zurückgelegte Weg sei weder als Weg nach dem Ort der Tätigkeit gemäß § 8 Abs. 2 Nr. 1 SGB VII (wege)unfallversichert, noch als versicherter Betriebsweg anzusehen.
Nach Ansicht der Richter in NRW beginne bei der Wegeunfallversicherung der Versicherungsschutz erst mit dem Durchschreiten der Haustür des Gebäudes. Nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG), der sich der Senat anschließe, könne ein im Homeoffice Beschäftigter niemals innerhalb des Hauses bzw. innerhalb der Wohnung auf dem Weg nach und von dem Ort der Tätigkeit wegeunfallversichert sein.
Die Annahme eines Betriebsweges scheide aus, da sich der Kläger zum Zeitpunkt des Treppensturzes auf dem Weg in sein Arbeitszimmer zur erstmaligen Aufnahme seiner versicherten Tätigkeit am Unfalltag befunden habe. Betriebswege seien Strecken, die in Ausübung der versicherten Tätigkeit zurückgelegt würden. Vor- und Nachbereitungshandlungen der versicherten Arbeitsleistungen fielen nicht darunter. Der Kläger habe den Weg zurückgelegt, um seine versicherungspflichtige Tätigkeit im Homeoffice am Unfalltag erstmalig aufzunehmen.
Tipps und Tricks zum Urlaubsgeld
Urlaubsgeld, eine schöne Finanzspritze vom Arbeitgeber für die Reisekasse des Arbeitnehmers. Doch wann wird es ausgezahlt und wie hoch fällt die Zahlung aus?
Grundsätzlich gilt: Beim Urlaubsgeld handelt es sich um eine Sonderzahlung des Arbeitgebers mit Entgeltcharakter, die der Arbeitgeber zusätzlich zu dem regulären Gehalt zahlt, um einen Urlaub zu ermöglichen.
Unterscheiden muss man das Urlaubsgeld insbesondere vom Urlaubsentgelt. Als Urlaubsentgelt bezeichnet man die Gehaltsfortzahlung während des Urlaubs eines Arbeitnehmers. Auf diese Zahlung hat jeder Arbeitnehmer einen Anspruch, der im Bundesurlaubsgesetz geregelt ist.
Urlaubsgeld ist im Gegensatz dazu ein zusätzliches Entgelt. Dieses Entgelt soll einen Beitrag zu den urlaubsbedingten Aufwendungen darstellen. Hierauf gibt es keinen gesetzlichen Anspruch und die Auszahlung erfolgt auf freiwilliger Basis des Arbeitgebers, beziehungsweise aufgrund vertraglicher Vereinbarung.
Urlaubsabgeltung ist wiederum der finanzielle Ausgleich von dem Arbeitnehmer zustehenden, aber nicht genommenen Urlaub, nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Ein gesetzlicher Anspruch auf die Zahlung von Urlaubsgeld besteht also nicht. Das bedeutet: Ein Anspruch des Mitarbeiters auf Urlaubsgeld besteht nur dann, wenn er ausdrücklich vereinbart wurde. Dies kann im Arbeitsvertrag mit dem einzelnen Arbeitnehmer oder in kollektivvertraglichen Regelungen festgelegt werden. Ein Anspruch auf Urlaubsgeld kann sich also aus dem Arbeitsvertrag, aus einer Betriebsvereinbarung oder aus einem Tarifvertrag ergeben.
Unter Umständen kann sich ein Anspruch auch aus betrieblicher Übung ergeben. Um diese zu begründen, muss das Urlaubsgeld aber mindestens über drei Jahre lang wiederholt und vorbehaltlos gezahlt worden sein.
Nach dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz darf der Arbeitgeber einzelne Arbeitnehmer oder Gruppen von Arbeitnehmern ohne sachlichen Grund nicht vom Urlaubsgeld ausnehmen und somit schlechter stellen.
Die Höhe des Urlaubsgelds kann je nach Absprache variieren. Konkret muss das Urlaubsgeld anhand der zugrundeliegenden Vereinbarung berechnet werden. Ergibt sich der Anspruch beispielsweise aus einer tariflichen Vereinbarung, nach der den Arbeitnehmern für jeden tariflichen Urlaubstag zum Urlaubsentgelt ein zusätzliches Urlaubsgeld zu zahlen ist, haben Arbeitnehmer, die aufgrund ihres Arbeitsvertrags verkürzt arbeiten (z.B. in Teilzeit), nur einen Anspruch auf reduziertes Urlaubsgeld- gemäß dem jeweiligen Verhältnis ihrer Arbeitszeit zur tariflichen Arbeitszeit. Auch bei einer Kündigung oder bei Krankheit, kann das Urlaubsgeld dann unter Umständen gekürzt werden.
Urlaubsgeld ist steuerpflichtiger Arbeitslohn – unabhängig davon, ob diese Sonderzahlung aufgrund tarif-, einzelvertraglicher oder betrieblicher Regelungen gezahlt wird. Zudem ist für die Besteuerung entscheidend, ob es als Einmalzahlung oder laufender Arbeitslohn geleistet wird. Der Betrag ist steuerrechtlich generell als sonstiger Bezug einzuordnen. Eine Ausnahme gilt nur, wenn das Urlaubsgeld als regelmäßiger Zuschlag monatlich ausgezahlt wird. In diesem Fall ist es als laufender Arbeitslohn zu versteuern.
Verhaltensbedingte Kündigung: Was ist zu beachten?
Wenn Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis beenden wollen, müssen sie fast immer das Kündigungsschutzgesetz beachten. Eine Kündigung ist nach § 1 Abs. 2 KSchG nur sozial gerechtfertigt, wenn sie auf einen verhaltensbedingten, personenbedingten oder betriebsbedingten Grund gestützt wird. Eine verhaltensbedingte Kündigung setzt in der Regel ein schuldhaftes Fehlverhalten des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin voraus. Was gilt es zu beachten?
Der Arbeitgeber kann einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin, auf den oder die das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet, wegen eines pflichtwidrigen Verhaltens kündigen. Dies sind vor allem Verstöße gegen Haupt- oder Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag. In der Regel muss die Pflichtverletzung auch schuldhaft, das Verhalten dem Arbeitnehmer also vorwerfbar sein. Die verhaltensbedingte Kündigung muss verhältnismäßig sein. Je nach Schwere des Fehlverhaltens ist vor einer Kündigung zumeist eine vorherige Abmahnung erforderlich. Die Gerichte nehmen zudem regelmäßig eine umfassende Abwägung im Einzelfall vor. Eine ordnungsgemäße Kündigung muss gemäß § 623 BGB immer schriftlich erfolgen.
Die Gründe, die für eine verhaltensbedingte Kündigung in Frage kommen, sind vielfältig. Nicht jedes Fehlverhalten rechtfertigt eine Kündigung. Der Arbeitgeber muss den Grund für die verhaltensbedingte Kündigung vor Gericht nachweisen. Dieses prüft auch immer die Umstände im konkreten Einzelfall. Diese Pflichtverletzungen können unter anderem eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen
Krankmachen, auch bereits die Drohung mit Krankschreibung oder verspätetes Anzeigen einer Erkrankung (Dschungel statt Schule: Entlassung wegen falscher Krankmeldung)
Diebstahl, Unterschlagung, Arbeitszeitbetrug oder andere Straftaten zu Lasten des Arbeitgebers (Kündigung eines Busfahrers wegen Unterschlagung)
Verstoß gegen geltende Corona-Schutzmaßnahmen (Kündigung wegen Verstoß gegen die Maskenpflicht)
Beleidigungen oder rassistische Äußerungen gegenüber Kolleginnen und Kollegen (Kündigung wegen fremdenfeindlicher Whatsapp-Nachricht)
Eigenmächtige Verlängerung des Urlaubs
Konkurrenztätigkeit
Beharrliche Arbeitsverweigerung
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz (Sexuelle Belästigung rechtfertigt fristlose Kündigung)
Die verhaltensbedingte Kündigung ist grundsätzlich eine ordentliche Kündigung, § 1 KSchG. Der Arbeitgeber muss die gesetzlichen oder vereinbarten Kündigungsfristen einhalten. Bei besonders schweren Pflichtverletzungen kann sie auch als fristlose Kündigung unter den Voraussetzungen von § 626 BGB ausgesprochen werden.
Eine verhaltensbedingte Kündigung erfolgt im Gegensatz zu einer betriebsbedingten Kündigung aus Gründen, die im Zweifel der Arbeitnehmer verursacht hat. Daher steht ihm bei einer verhaltensbedingten Kündigung keine Abfindung zu.
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